Treballadors sanitaris especialment sensibles

M’he permès afusellar la pàgina del blog d’un reumatòleg,- MEDOC, blog de patologia músculo-esquelética relacionada con el trabajo -, doncs fa referència a un estudi que em sembla si més no, interessant, ja que aborda una problemática que ens trobem día a día de manera recurrente: Que fem amb els treballadors especialmente sensibles i com afecta la seva ubicació a l’organització?

Una temàtica original estructurada de manera qualitativa i unes reflexions que ens hauriem de fer tots plegats més d’una vegada.

Embed from Getty Images

Objectiu

Molts treballadors pateixen de trastorns múscul-esquelètics (TME). A França, els metges del treball poden establir restriccions d’aptitud de treball que obliguen als ocupadors a adaptar el lloc de treball del treballador que ho precisi. El present estudi explora l’impacte de la restricció de treball des del punt de vista dels supervisors dels treballadors.

Mètodes
Es va dur a terme un estudi qualitatiu  en 3 hospitals públics. Es van organitzar 12 focus-grups, amb la participació de 61 infermeres encarregades o infermeres caps supervisores d’1 o més treballadors amb restriccions per aixecar objectes pesants ​​o realitzar moviments repetitius. Els debats es van registrar per a l’anàlisi temàtica amb metodologia qualitativa.

Resultats
Les infermeres encarregades i caps es van queixar que les restriccions d’aptitud eren insuficientment precises, no podien ser respectades i no esmentaven la capacitat residual. Un context de retallades de personal, absentisme i demandes de productivitat implicava una necessitat de polivalència i reorganització que amenaça la permanència de llocs de treball adaptats. Les restriccions d’ocupació van tenir diverses conseqüències negatives per a les infermeres encarregades i caps, incloent l’excés de treball, l’augment dels conflictes i sentiments d’aïllament i la injustícia de l’organització.

Conclusió
La protecció dels interessos individuals dels treballadors amb problemes de salut pot infringir els interessos dels seus supervisors i col·legues, la percepció dels quals de la justícia organitzacional pugues, d’alguna manera, explicar el suport o el rebuig que mostren cap als treballadors restringits. Aquesta paradoxa s’ha d’explorar i discutir explícitament.

RESTRICCIONES DE EMPLEO PARA LOS TRABAJADORES SANITARIOS CON TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS: CONSECUENCIAS DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL SUPERIOR  M. Grataloup, A. Massardier-Pilonchéry, A. Bergeret, Jean-Baptiste Fassier. Journal of Occupational Rehabilitation pp 1-8
Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s

Cinemèdic

De cinema, història i medicina

Activitat i salut

Promoció de la salut i medicina de l'activitat física

BLOGMALDITO RUNNING PUB

RUNNING PARA ADICTOS DESDE BARCELONA HACIA EL INFINITO

%d bloggers like this: